|
Üniversite hastanelerinden 4/B'ye geçmek isteyen personele hukuksuzluk |
|
|
|
|
Pazartesi, 25 Haziran 2007 |
 Üniversite hastaneleri 5620 sayılı kanun kapsamında geçici işçi statüsünden 4/B’ye geçmek isteyen personele döner sermaye almayacaklarına dair belge imzalatıyor. Bir çok üniversite hastanesinde, geçici işçi olarak görev yapmakta iken döner sermaye alan personel, 4/b’li olduğunda döner sermaye alamayacak ve ortalama 250-300 YTL arasında kaybı olacak.
Üniversite hastaneleri bir yandan personelin Sağlık Bakanlığındaki 4/B’li statüye geçtiğinden istifa ederken, bir yandan bünyesinde çalıştırdığı personele hukuksuz uygulamalar yapıyor. Geçici işçilerin 4/B’li statüye geçmesine imkan tanıyan kanun kapsamında 4/B’li olmak isteyen personele öncelikle döner sermaye almayacağına dair belge imzalatılıyor. Bu belgeyi imzalamayanlarla sözleşme yapılmıyor.
Üniversite hastaneleri açıkça suç işliyor.
Üniversite Hastanelerinde 657 sayılı kanuna göre görev yapanlar döner sermayeden faydalandırılırken 4/B’lilerin faydalandırılmaması açıkça Kanun’a aykırıdır. 4/B’liler de 657 sayılı kanun kapsamında görev yapmaktadır. Yüksek Öğretim Kanunun 58. maddesinde de 657 sayılı kanuna tabi personele döner sermaye ödeneceği açıkça ifade edilmektedir. Bunlara rağmen, 4/B’li personele döner sermaye ödenmemesi açıkça suçtur.
YÖK, Sendikalar ve İlgili diğer kuruluşlar göreve!
Bu hukuksuzluğa engel olmak için YÖK, sendikalar ve diğer sivil toplum kuruluşları bir an evvel üzerlerine düşen görevleri yapmalıdır.
Bu durumdaki personel ne yapmalı?
Bu durumdaki personel idareye dilekçe ile başvuruda bulunmalı ve döner sermaye ödenmesini talep etmelidir? Talebi reddedilirse ya da 60 gün içinde cevap gelmezse idare mahkemesinde dava açarak hakkını aramalıdır.
 |
