Türk Sağlık-Sen, hizmet sözleşmelerinin keyfi olarak feshedilmesine karşı açtığı davayı kazandı
Perşembe, 12 Temmuz 2007
Çalışmaları ve mücadelesiyle sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının umudu olan Türk Sağlık-Sen, 4/B’li sözleşmeli personellerle ilgili yürüttüğü mücadelede önemli bir kazanım daha elde etti. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezinin açtığı dava sonucunda Danıştay 12. Dairesi, 4/B’li personelin sözleşmelerinin herhangi bir sebep gösterilmeksizin idare tarafından feshedilmesine imkan tanıyan madde hakkında yürütmeyi durdurma kararı verdi.
Danıştay’ın yürütmeyi durdurma kararında şu ifadelere yer verildi: 657 sayılı yasa ile sözleşmeli sağlık personeli istihdamına olanak tanınması ve bu sözleşmeli personelin kamu hizmeti görevlileri olarak kabul edilmesi, sözleşmeli sağlık personelinin Tip Hizmet Sözleşmelerinin 9. maddesi a,b,c, e,f, fıkrasında sözleşmenin hangi hallerde feshedilebileceğinin ayrıntılı olarak düzenlenmesi ve feshini objektif kriterlere bağlanması karşısında aynı maddenin (d) fıkrasında sebep göstermeksizin ve her zaman hizmet sözleşmesinin feshine imkan tanınmasında hukuka uyarlık bulunmamaktadır. (…) yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi için gerekli olan koşulların gerçekleşmiş olduğu anlaşıldığından anılan maddenin yürütmesinin durdurulmasına 12.6.2007 tarihinde oybirliği ile karar verildi.
Bu kararın ardından 4/B’li personelin sözleşmeleri keyfi olarak feshedilemeyecek. Sözleşmeli personeller adına bu kazanımı elde eden Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci yürütmeyi durdurma kararını memnuniyetle karşıladıklarını belirtti.
Türk Sağlık-Sen olarak sözleşmeli personelin sorunlarının çözümü için her platformda mücadeleye devam ediyoruz diyen kahveci “Bu mücadelenin sonucunda artık hiçbir kurum sözleşmeli personelin iş akdini istediği zaman fesh etme yetkisine sahip değildir. Bu kararın diğer kamu kurumlarındaki sözleşmeli personel için de bir ümit olduğunu düşünmekteyim. Ayrıca belirtmek isterim ki sözleşmeli personelin sorunları ancak kadro verilince, tam anlamıyla bir iş güvencesine kavuşunca çözülmüş olacaktır. Biz bunun için de gayretlerimizi sürdürmekteyiz.” şeklinde konuştu.
4/B’li sözleşmeli personele de seslenen Kahveci “Hukuki ve idari girişimlerimiz neticesinde 4/B’lilerin bir çok problemlerini çözdük. Yüzde 19.5’luk işveren katkı payının bu personelden kesilmesine son verdik. Sözleşmeli personeli mağdur eden her konuda idari girişimlerde bulunduk, çözüm sağlayamadığımız konuları yargıya taşıdık. Bunların çok önemlilerinden biri olan keyfi sözleşme feshi konusu sonuçlandı. Diğerlerinin de sözleşmeli personel lehine sonuçlanacağına inanıyoruz. Tüm sözleşmeli personeli, kendileri için yürütülen bu büyük mücadeleye destek olmaya, Türk Sağlık-Sen’e üye olmaya çağırıyorum” dedi.
Kaynak: Türk Sağlık-Sen
Yorum (2) >>
"TÜRK SAĞLIK SEN FARKI Yorumu yazan ismail hacıalioğlu, Temmuz 12, 2007
VALLA BEN ONU BUNU BİLMEM AMA ARTIK SENDİKACILIK GÜZEL OLMAYA BAŞLADI ÖYLE ESKİSİ GİBİ ASTIĞIM ASTIK KESTİĞİM KESTİK OLAYI YOK.SAĞOLASIN TÜRK SAĞLIK SEN.
sağlık çalışanları.net kimlere aittir? Yorumu yazan zafer dereli, Temmuz 16, 2007
samimi olarak öğrenmek istediğim konu şudur ? sağlık çalışanları.net sitesinin sahipleri yada yöneticileir kimlerdir. kendinizi biraz tamnıtırmısınız. sizler hakkında bu sitede hiçbir bilgi yok. bununla ilgili bir link yada sayfa ekler misiniz. türk sağlık senle bir ilginiz var mı. saygılarımla..
Çalışmaları ve mücadelesiyle sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının umudu olan Türk Sağlık-Sen, 4/B’li sözleşmeli personellerle ilgili yürüttüğü mücadelede önemli bir kazanım daha elde etti. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezinin açtığı dava sonucunda Danıştay 12. Dairesi, 4/B’li personelin sözleşmelerinin herhangi bir sebep gösterilmeksizin idare tarafından feshedilmesine imkan tanıyan madde hakkında yürütmeyi durdurma kararı verdi.
