TOPLU GÖRÜŞMELERDE EK ÖDEME İLE İLGİLİ BİR KAZANIM YOKTUR
Salı, 15 Eylül 2009
Dün Sağlık-Sen tarafından toplu görüşmelerde kazanım olarak ifade edilen bir açıklama yapıldı.
Toplu görüşmelerden 15 gün sonra yapılan bu açıklamada toplu görüşmelerde 40 maddede mutabakat sağlandığı belirtilerek Sağlık-Sen'in talebi doğrultusunda, hükümetin eşit işe eşit ücret politikasıyla uyguladığı ek ödemeden, döner sermaye aldıkları için yararlanamayan sağlık çalışanlarına da döner sermaye gelirlerinden mahsuplaşmak kaydıyla her ay ek ödeme yapılmasının kararlaştırıldığı kaydedildi. Sağlık çalışanlarının yıllık izin, şua izni ve raporlu dönemlerde döner sermayeden ek ödeme alacaklarına işaret edildi.
Öncelikle toplu görüşmelerde mutabakat sağlanmamıştır. Ortada bir mutabakat metni yoktur. Mutabakatsızlık zaptı vardır. Haberde bahsedilen 40 maddelik mutabakat sadece toplu görüşme tutanağıdır. Tutanakta yer alan konularında bir bağlayıcılığı yoktur. Yani hükümetle anlaştık söylemi burada gerçek dışıdır.
Toplu görüşme tutanağı ile ilgili olarak Memurlar.Net’te yer alan ve editörler tarafından kaleme alınan şu haber konunun daha anlaşılır olmasını sağlayacaktır. (2009 yılında "mutabakat zaptı" değil "toplu görüşme tutanağı" imzalanmıştır. İmzalanan tutanağın adının "toplu görüşme tutanağı" olması, görüşmelerin sonuçlarına ilişkin sadece bir tutanak olduğunu göstermektedir. Bir başka deyişle ortada uyulması kanunen zorunlu bir zabıt değil, prensipte anlaşmaya varılan bazı maddeler bulunmaktadır. Toplu görüşmelerde imza altına alınan tutanağı bu çerçevede ele almak gerekmekte olup, 2008 yılının mutabakat zaptının gereklerini yerine getirmeyen bir hükümetten, 2009 yılı toplu görüşme tutanağının gereklerini yerine getireceği konusunda çok fazla ümitli olmamak gerekmektedir.)
İkinci olarak sağlıkçının ek ödeme ile ilgili kazanımı olduğu iddia edilen madde Ek-2 toplu görüşme tutanağında yer almaktadır. EK-2’nin adı “Taraflarca Üzerinde Çalışılarak Sonucuna Göre Hareket Edilmesi Öngörülen Hususlardır.” Yani bunlar ne mutabakata varılan konulardır. Ne de çözüm için anlaşılan konulardır. Üzerinde çalıştıktan sonra sonuca göre hareket edilmesi gereken konulardan nasıl bir kazanım elde ederek çalışanlara müjdeli haber vermek nasıl bir iştir anlamıyoruz.
Üçüncü olarak ek ödemelerle ilgili olarak Ek-2’de yer alan madde “Değişik adlar altında yapılan ilave ödemeyle ilgili mahsuplaşmanın aylık olarak gerçekleştirilmesi ve bazı kurum personeline yapılan ilave tazminat ve ikramiye ödemelerindeki mahsuplaşmanın kademeli olarak yapılması hususlarında çalışma yapılmasıdır. Burada izin ve raporlarda döner sermaye alınacağına ise hiç değinilmemiştir. Yani tutanakta bile bu madde yoktur.
Sağlık çalışanları net olarak sağlık çalışanlarını uyarmaya ve bilgilendirmeye devam edeceğiz. Sendikalardan isteğimiz çalışanların ümitlerini istismar etmesinler her gün olmayan bir müjde açıklayarak itibarlarını zedelemesinler.