657 sayılı Kanunun Görevden uzaklaştırılan veya görevinden uzak kalan memurların hak ve yükümlülüğünü düzenleyen 141'inci maddesinde; “Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurlara bu süre içinde aylıklarının üçte ikisi ödenir. Bu gibiler bu Kanunun öngördüğü sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler. 143 üncü maddede sayılan durumların gerçekleşmesi halinde, bunların aylıklarının kesilmiş olan üçte biri kendilerine ödenir ve görevden uzakta geçirdikleri süre, derecelerindeki kademe ilerlemesinde ve bu sürenin derece yükselmesi için gerekli en az bekleme süresini aşan kısmı, üst dereceye yükselmeleri halinde, bu derecede kademe ilerlemesi yapılmak suretiyle değerlendirilir.”hükmüne yer verilmiştir.

Bu Kanunun Memurun göreve tekrar başlatılması zorunlu olan halleri düzenleyen 143'üncü maddesinde ise; “Soruşturma veya yargılama sonunda yetkili mercilerce: a) Haklarında memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilenler; b) Yargılamanın men'ine veya beraatine karar verilenler; c) Hükümden evvel haklarındaki kovuşturma genel af ile kaldırılanlar; ç) Görevlerine ve memurluklarına ilişkin olsun veya olmasın memurluğa engel olmıyacak bir ceza ile hükümlü olup cezası ertelenenler; Bu kararların kesinleşmesi üzerine haklarındaki görevden uzaklaştırma tedbiri kaldırılır.”hükmüne yer verilmiştir.

Bu hükümler çerçevesinde, disiplin soruşturması nedeniyle disiplin cezasına ilişkin fiilin zaman aşımı nedeniyle disiplin cezası verilememişse ve ceza kovuşturması da devam etmekle birlikte soruşturmaya konu olan fiillerinin, hizmetlerini devama engel olmadığı nedeniyle görevden uzaklaştırma kaldırılmışsa öncelikle 657 sayılı Kanunun 143 üncü maddesine bakılacaktır. Bu maddede ise Haklarında memurluktan çıkarmadan başka bir disiplin cezası verilenlerin aylıklarının kesilmiş olan üçte biri kendilerine ödenecektir. Zamanaşımı nedeniyle ceza verilemeyenlerin de bu kapsamda değerlendirilmesi gerekmektedir.

Maaş hesabına esas katsayılar belirlendi

9.7.2008 tarihli ve 26931 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararında maaş hesabına esas katsayılar belirlenmiştir. Bu çerçevede Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğünce Özlük hakları ve diğer ödemeleri düzenleyen 9.7.2008 tarihli Genelge yürürlüğe konulmuştur.

Buna göre;

1- Maaşlara uygulanan katsayılar arttırıldı

1/7/2008 tarihinden geçerli olmak üzere, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca, aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,051448), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (0,6812), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,016313) olarak yeniden belirlenmiştir.

2- Denge Tazminatı göstergesi yükseltildi.

9/6/2006 tarihli ve 2006/10603 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 1 inci maddesinde yer alan “2260” gösterge rakamı “2660” olarak değiştirilmiştir. 375 sayılı KHK'nın Ek 3 üncü maddesine göre 2660 gösterge rakamının memur aylıklarına uygulanan katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda her ay ek ödeme yapılmaktadır. Bu ödemeden sadece damga vergisi kesilmektedir. Buna göre Denge Tazminatı alabilecek durumda olanlara ödenecek tutar 2660 x 0,051448 = 136, 85 YTL dir. Bu tutardan 136,85 x % 0,6=0, 82 YTL tutarında damga vergisi kesilecektir. Denge tazminatından kimlerin yararlanabileceğine ilişkin olarak www.memurlar.net adresine bakılabilir.

3- Sözleşme brüt ücretleri arttırılmıştır.

Çeşitli statülerde sözleşmeli olarak çalıştırılanların mevcut brüt sözleşme ücretleri, %3,96 oranında artırılmıştır. Bunun için ayrı bir işleme gerek yoktur.

YENİŞAFAK