|
Bakanlığın kadrolaşma yöntemi yargıya takıldı |
|
|
|
|
Salı, 21 Ağustos 2007 |
“Görevde Yükselme Yönetmeliği delinerek kadrolaşma yapılıyor” başlıklı haberimizde Sağlık Bakanlığı’nın İl Sağlık Müdür Yardımcılıklarına, Şube Müdürlüklerine ve Daire Başkanlıklarına atadıkları bir çok kişiyi daha sonra asaleten hastane müdürü, müdür yardımcısı olarak görevlendirdiğini duyurmuştuk. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi’nin açtığı bir dava sonucunda verilen yürütmeyi durdurma kararıyla bu yollar büyük ölçüde tıkanmış oldu.
Türk Sağlık-Sen’in açtığı dava neticesinde Danıştay, İdari İl Sağlık Müdür Yardımcılığı ve Şube Müdürlüğü kadrolarına yapılacak atamalarda deneyim şartının kaldırılmasının yürütmesini durdurdu. Bu kadrolara yapılacak atamaların bazısında beş yıl bazısında iki yıl deneyim şartı aranacak. Bu durumda Sağlık Bakanlığı, istediği kişiyi buralarda görevlendirip kısa bir süre sonra Hastane Müdürü, Müdür Yardımcısı yapamayacak. Bakanlığın Görevde Yükselme Yönetmeliğini delmek için tek açık kapısı ise Daire Başkanlığına yapılacak atamalar. Ancak daire başkanlıklarının sayısı sınırlı olduğu için bu yolla fazlaca kadrolaşmak mümkün olmayacak.
Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi’nin kazandıkları davaya ilişkin haberi:
Sağlık Bakanlığı Taşra Teşkilatı Yatak ve Kadro Standartları Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle İdari İl Sağlık Müdür Yardımcılığı ile Gıda ve Çevre Kontrol, Eğitim, Personel, İdari ve Mali İşler ve Bilgi işlem ve Sağlık İstatistikleri Şube müdürlüklerine yapılacak atamalarda deneyim şartı kaldırılmıştı. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezinin açtığı davayı görüşen Danıştay Beşinci Dairesi bu hükümlerin yürütmesini durdurdu. Resmi Gazete’nin 6 Şubat 2007 tarihli nüshasında yayınlanan yönetmelik değişikliğiyle İdari İl Sağlık Müdür Yardımcılığı için 5 yıllık deneyim şartı kaldırılmıştı. Ayrıca yönetmelik değişikliğinde idari kadrodaki Şube Müdürlüklerine atanmak için bulunan deneyim şartı da kaldırılmıştı.
Yönetmelikte yapılan diğer değişiklikler ise Gıda ve Çevre Kontrol Şube Müdürlüğüne atanma şartı “4 Yıllık yükseköğretim mezunu olmak” şeklinde değiştirilerek Tıbbi Teknologların Gıda ve Çevre Kontrol Şube Müdürü olarak atanmasına engel olunmuştu. Ayrıca Ruh Sağlığı ve Sosyal Hastalıklar Şube Müdürlüğü’ne önceden ruh sağlığı alanında eğitim görmüş fakülte mezunları atanabilirken son değişiklikle sadece tabip olanların bu göreve atanmaları öngörülmüştü. Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi ise bu değişiklikler hakkında yürütmeyi durdurma ve iptal davası açmıştı.
Türk Sağlık-Sen Genel Merkezi’nin açtığı dava esastan görüşülmeye devam ederken, Danıştay yürütmeyi durdurma istemini karara bağladı. Bir üyenin karşı oyuyla verilen kararla İdari İl Sağlık Müdür Yardımcılığı ve Şube Müdürlüğü için deneyim şartının kaldırılması hakkında yürütmeyi durdurma kararı verildi. Tıbbi Teknologların Gıda ve Çevre Kontrol Şube Müdürü olmasını engelleyen ve Ruh Sağlığı ve sosyal hastalıklar Şube Müdürlüğüne sadece tabiplerin atanmasıyla ilgili maddenin yürütmesinin durdurulması talebi ise reddedildi.
Yürütmeyi durdurma kararının Sağlık Bakanlığı’na tebliğ edilmesinin ardından bu kadrolara yapılacak atanmalarda eskiden olduğu gibi deneyim şartı aranmaya devam edilecek.
DANIŞTAY'IN YÜRÜTME'Yİ DURDURMA KARARI



|