4924'lüler: Kel Aynak Gibi Ortada Kaldık

Sık Kullanılanlara Ekle

Açılış Sayfam Yap

ARAMA

Sağlık Çalışanları NET

Önemli Gün ve Haftalar

İstatistik Yıllıkları

Sağlık Bakanlarımız

Yararlı Linkler

Bakanlık Telefon Rehberi

MEVZUAT

Örnek Başvuru Dilekçeleri

POPÜLER FORUM KONULARI
LİSANS TAMAMLAMA Görüntülendi:33057, Cevaplandi:36 Döner sermaye uygula Görüntülendi:17113, Cevaplandi:16 arkadaşlar mrb döner Görüntülendi:9440, Cevaplandi:7

FAYDALI LİNKLER

POPÜLER FORUM ÜYELERİ
özkan aydemir, 18 mesaj yönetici, 10 mesaj drink77, 9 mesaj

4924'lüler: Kel Aynak Gibi Ortada Kaldık

Pazartesi, 23 Kasım 2009

Sözleşmeli sağlık personelinden Bakan Akdağ'a mektup: "Bekarlar evlenemiyor, evliler perişan! Eş durumundan tayin için bulunan formül de sorunu çözemez" 4924 sayılı Yasa çerçevesinde görev yapan sözleşmeli personel, Sağlık Bakanı Recep Akdağ'a gönderdikleri mektupla dert yandı. "Bekarlarımız evlenemiyor, evlilerimiz perişan" diyerek düştükleri durumu anlatan yardımcı sağlık çalışanları, yapılan düzenlemelerin reklamdan öteye geçmediğini öne sürdü. Eş durumundan tayin için bulunan formülün sorunu çözemeyeceğini savunan bir grup çalışan, Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu'nun, öğretmenler için devreye soktuğu uygulamayı örnek model olarak gösterdi.

MAĞDUR OLAN PERSONEL
4924'lü sağlık personeli, 2 Eylül 2003'te, eleman temininde güçlük çekilen yerlerde çalıştırılmak üzere alınmıştı. Sağlık meslek lisesi mezunları, yüksekokul mezunları, ebe, hemşire, acil tıp teknisyenleri, tıbbi sekreterlik ve doktor statüsündeki kadrolarda çalışan 4924'lüler, aradan geçen sürede sorunları çözülmeyince çareyi mektup yazmakta buldu.
Mektupta, hem mağdur olan il ve ilçelerde çalıştırıldıklarını hem de hiçbir sosyal haktan yararlanamadıklarım dile getiren personel, bir süre önce getirilen "eş durumundan tayin" hakkına dikkat çekti.

SOSYAL HAKLAR VERİLSİN
"Kelaynak gibi ortada kaldık" diyen personel, Akdağ'a şu cümlelerle seslendi: "Çözüm için örnek model arıyorsanız, sayın Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu'nun öğretmenlerin eş durum atamalarında yaptığı uygulama buna örnektir. Görevi insan sağlığı ile ilgili olan personelin öncelikle sosyal haklarının verilmesi en doğru yaklaşımdır."

Hakkı KURBAN

Yorum (0) >>

Yorum yazın