Bir hemşire olarak, 4B pozisyonundaki atamaların ne anlama geldiğini sormak en doğal hakkım olsa gerek.
bence bu şu demektir;

1-Kurumlara deniliyorki, bunlar ucuz işçidir -dikkat ederseniz maliyeti düşük olsun diye genelde orta öğretim düzeyinde hemşire alınmaktadır-kafanızı bozan olursa idare olarak 1 ay öncesinden sebep göstermeksizin sözleşmeyi fes edersiniz olur biter.
2-Eğer hakkını savunan emeğinin sömürülmesine -ayda 10/11 gerekirse günaşırı 24 saatlik -morning- nöbet listelerinden bahsediyorum yada  kardeşim senelik izin mizin yok vs. vs.- göz yumamayan çalışanlarınız olursa kimin derebeyi olduğunu, sizi burda zorla tutmuyoruz hanımefendi şeklinde cümleler kurarak şantaj ve mobbinge varan küçülmüş insan davranışları gösterebilirsiniz.Üstelik bunda gizli bir sevinç de duyarsınız.
3-Bunların hastalanma hakkları da yok.

Sadece bu kadarı bile benim midemin bulanmasına yetiyor!

Orta öğretim düzeyinde 16 bin personel alacak olup -üstelik özlük haklarından mahrum bırakarak- AB diye tutturan yöneticilere de selam ediyorum bu arada.

Bir kere önce oturup primer hemşirelik nedir? Avrupada hemşirelik eğitimi nasıldır?  önce onu bi incelemelerini de salık veririm yeri gelmişken.

Aslında ne diyorum ben ya bakın lafı eğitime kadar getirdik demekki neymiş herşeyin başı sağlık.....

anlayana davul zurna anlamayana.....