SAĞLIK ÇALIŞANLARI.NET FORUM

KADROLARDAKİ KEŞMEKEŞ HEM KURUMLARIMIZIN PERSONEL İŞLERİNİ SIKINTIYA SOKUYOR,HEMDE ÜCRET KARGAŞASINA SEBEP OLUYOR.

SAĞLIK BAKANLIĞINDA EK ÖDEME GENELGESİNDE ŞÖYLE DER''
..... Ek ödeme hesaplanmasında herkes kadro durumuna göre ALAN ÜNVAN KATSAYISI dikkate alınarak ödeme yapılır.Kadro ünvanı ne ise onagöre ödeme yapılır.der
fakat aynı cümlenin virgülle bitiminin akabinde derki,
----yani maaş bordrosunda ki katsayılar dikkate alınarak ek ödeme hesaplanır ve ödeme yapılır.  der.

bu bir cümlenin heriki düşünceyide beslemesi, bizleri ek ödemeden teknikerolarak eködeme alan ünvan katsayısını isteyene
tekniker = 35
veya yorum yapılırken idareye ve üst makamlara verilecek cevabı bulamayacakları korkusu ile
teknisyen=25 katsayısını kullandırabiliyor.

Şimdi arkadaşlar, meslek yüksek okulu mezunu olupta teknikerlerin bütün özlük hakklarından faydalanıp vedahi maaaşlarımız da aynı olmasına rağmen sadece eködeme ye geldiğinde kadro alınamadığından sizin hesaplanma şekliniz teknisyenlere göre olması gerekiyor; denilmektedir.
arkadaşlar; bordromuz maaş performans hesaplarında yüksekokul katsayılarına göre hesaplanıyor, aynı bordronun diğer yarısında katsayı teknisyenlerin faydalandığı
Alan Ünvan Katsayısından faydalandırılıyoruz.
bu durum her ay tam tavan ödeme yapılması durumunda her arkadaşın ek ödeme kaybı^^ 180ytl^^ kadarolmaktadır.
veya çalışarak hakedilen bu ek ödemeden eğer tavan dan ödeme yapılamıyor ise her ay ne şekilde olursa olsu 1gün bile izin alınsa aşağı yukarı ^^60ytl^^ kaybı olmaktadır.

 Bu kaybımızı lütfen yetkililere duyurun ve hakkımızı verin, diyorum. selamlar.

Döner sermmaye dağılımı çalışanların kadro unvanlarına göre yapılmaktadır.Yani,işgal ettiğiniz kadronun karşılığı hangi katsayıya denk geliyorsa döner sermayeniz onun üzerinden verilmektedir.Daha açık bir ifade ile döner sermaye yönetmeliği  okul düzeyine göre ek ödeme dağılımını öngörmüyor.Yönetmelik her ne kadar bu şekilde düzenlenmiş isede;sağlık bakanlığı bu kriteri Tıbbi Teknologlar bakımından yüksek okul düzeyine göre belirlenmesine dair yazılı bir görüş vermiş durumdadır.Yani, aynı kadroyu işgal eden tıbbi teknologlardan lisans mezunu olanların kadro unvan katsayısı, 3 yıllık mezun olanlara oranla daha yüksek tutulmuştur.Bakanlık,yönetmelik hükmünü bir meslek gurubuna mahsus olmak üzere personel lehine yorumlayarak uygulamaya sokmuştur.
Benzer durumda olanlar ne yapmalıdır: Kadrosu teknisyen olup,bitirdiği yüksek okul nedeni ile teknikerlerle aynı özlük haklara sahip olup daha düşük döner sermaye alanlar durumlarını sendikaları aracılığı ile bakanlığa bildirerek konu hakkında bir görüş almaları gerekmektedir.Alınan görüşün olumsuz olması halinde yine sendikaları aracılığı ile dava açıılması yoluna gidilmesi meslektaşlarınıza hizmet olacaktır.